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일반기업교육

종업원 복지에 대한 기업의 고민

지속적인 성장을 위해 수익성의 원천인 임직원들에게 동기를 부여하는 가장 효과적인 방법은 금전적 보상률을 꾸준히 높이는 것입니다.
하지만 기업은 치열하고 불확실한 경쟁 환경 속에서 지속적 성장과 수익성 확보를 위해 현재의 상황에서 금전적 보상으로
모든 문제를 해결 할 수 없습니다.

물고기를 줄 것인가?물고기 잡는 법을 가르쳐줄 것인가?

종업원에게 파이낸셜 플래닝 교육을 시키면 급여를 간접적으로 인상하는 효과를 거둘 수 있습니다.
또한 종업원이 돈에 대한 걱정을 덜하고 미래에 대한 막연한 불안을 제거할 수 있어 현재의 직무에 좀 더 몰입해서 생산성을 높이고 효율을 높일 수 있는 계기가 됩니다.

재무설계 교육의 효과

  1. 인생목표의 구체화 및 체계화
  2. 개인 자산 포트폴리오 체계적 관리
  3. 미래의 불확실성의 제거
  4. 미래를 위한 저축과 투자의 증가
  5. 소비와 지출의 균형화
  6. 직무 만족도 재고
  7. 직무 몰입도 증가

재무설계 Financial Planning - 은퇴설계, 투자설계, 세금설계, 부동산설계, 위험설계, 상속설계

임직원의 재무적 고민

  • 고용의 불안정성과 재무적 계획 미비
  • 미래에 대한 막연한 불안감
  • 은퇴 이후의 늘어난 삶에 대한 불안감
  • 목적자금(교육,주택,은퇴등)준비부족
  • 자산관리 및 부채관리

(임직원의 재무적 고민이)기업에 미치는 영향

  • 재무적 문제로 업무시간 소비 및 업무의 집중도 저하
  • 재무적 Stress로 개인의 건강관리 문제 및 근퇴문제에 따른 생산성 저하
  • 재무적 혼란으로 본인이 받는 급여와 복리후생에 대한 불만

재무설계 교육분야

재무설계 실습과정

  • Navigation of Life (DIY) : 임직원
  • Happy Start (DIY) : 신입사원

재무설계 지식강화 과정

  • Lift Plan 분야 : 재무관리, 목적자금 설계, 행복의 조건등
  • 투자분야 : 금융투자상품 활용, 주식, 펀드, 채권, 신용과 부채 등
  • 은퇴분야 : 재무적/비재무적 은퇴준비, 퇴직연금 등
  • 보험분야 : 보험상품의 선택 등
  • 세금/상속 분야 : 금융자산과 부동산 세금, 상속, 증여세 등
  • 부동산 분야 : 부동산 투자 전략등
  • 문의 : 한국 FP협회 교육기획팀 / 전화 : 02-3276-7633~4,7638
  • 한국 FP협회는 노동부 직업능력 개발시설로서 금융전문교육을 실시하고 있습니다.