교육 주요내용
정부지원제도로 CEO의 마음을 열어라
CEO의 골치거리 : 노무, 자금조달 이슈를 해결해 주어라
법인영업의 실체와 FP의 활용방안
상세내용
- 법인CEO가 잘 알지 못하는 청년인턴제도의 활용과 청년인턴 연령범위의 확대
- 각종 고용지원제도의 구분 (창출, 유지, 촉진)과 사업장 상황별 어떻게 안내해주면 도움이 되는가
- 지원제도가 무수히 많고, 안내자료도 많이 배부되지만 법인들은 자신들에게 적용되는 지원제도가 무엇인지
모르는 경우가 상당히 많다. 때문에 이런점을 해소해주는 역할을 하면 좋다.
- 금융상품을 판매할 때, 고객이 책임질 수 있느냐? 라고 말하면 자신있게 대답할 수 있을 정도로 해당 상품에 대한 지식과 확신이 있는가?
- CEO가 전혀 생각하지 못한 부분들에 대해서 이야기를 해줘야 한다. 그리고 전혀 모르던 것을 FP를 통해서 혜택을 받았을 때, 많이 기뻐하고 엄청난 신뢰를 한다.
- CEO가 임금체계나, 통상임금 등 임금관련 법률에 관해 취약한 경우가 많다. 대체로 예전에 세무/노무사가 설계해준 방식을 그대로 고수하는 경우가 많다. 법이 바뀌었음에도 불구하고 .
- 법인 CEO 대상 영업을 할 때, 주로 어떤 것들을 이야기 하는가 (CEO는 산재보험이 안된다. 때문에, 업무상 재해가 있어도 가족이 보장받을 수 있는 제도적 장치가 부족하다)
교육목표 및 특징
재정사업단장, 노무사, 화재보험 대표 등이 실제 법인 CEO가 무엇을 모르는지에 대해서 이야기 하고, 어떤 식으로 전문적인 조언을 해줄 수 있는지, 실제 자신이 직접 겪은 사례와 함께 토의한다.
교육대상
- Financial Planning 관련 실전지식이 필요하신 분
- CFP® 및 AFPK® 회원, FP, FC , FA, PB 및 교육담당자
강사소개
[한상욱 공인노무사]
노무법인 행복 대표, 경영지도사
[남기환 강사]
(현) 숭실대학교 PB학과 대학원 겸임교수
(현) 미림미디어랩 대표
(전) SC은행 PB팀장
[학력]
서울대학교 경영학과 대학원 졸업
[주요 강의경력]
하나은행, KB은행, 삼성화재, 동부화재 등 다수 금융기관 강의
수료기준
평가기준 |
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평가 |
과제 |
기타 |
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교육문의
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